【工伤事故调查表】在企业日常运营过程中，员工的安全始终是管理工作的核心之一。为了有效预防和控制工伤事故的发生，保障员工的生命健康权益，同时为后续的事故处理、责任认定及改进措施提供依据，制定一份详尽的《工伤事故调查记录表》显得尤为重要。

本记录表主要用于对发生工伤事故的全过程进行系统性调查与分析，确保信息的真实、完整与可追溯。通过填写此表格，能够帮助企业管理层全面了解事故原因、责任归属以及相关应对措施，从而推动安全管理机制的持续优化。

一、基本信息

1. 事故发生时间：填写具体日期和时间（如：2025年4月5日 14:30）

2. 事故发生地点：包括车间、办公室、仓库等具体位置

3. 事故类型：如摔伤、割伤、烫伤、机械伤害、触电等

4. 受伤人员姓名：填写受伤员工的全名

5. 岗位/职务：说明其所在岗位或职位

6. 工龄：填写该员工在本单位的工作年限

二、事故经过描述

请详细描述事故发生的时间、地点、过程及现场情况，包括以下

- 事故发生前的作业环境与设备状态

- 涉及的人员及操作行为

- 事故发生的直接诱因

- 是否有违规操作或未按规程执行的情况

三、伤情及医疗情况

1. 受伤部位：如手部、头部、腿部等

2. 伤势程度：轻伤、重伤、致残、死亡等

3. 送往医院名称：填写接收治疗的医疗机构

4. 初步诊断结果：由医生出具的初步判断

5. 目前治疗状况：是否住院、是否需要休息、是否影响正常工作等

四、事故原因分析

1. 直接原因：如设备故障、操作失误、防护不足等

2. 间接原因：如培训不到位、管理制度不健全、安全意识淡薄等

3. 管理责任：是否存在制度漏洞或监管缺失

五、应急处理措施

1. 现场处置情况：是否及时采取急救措施

2. 上报流程：是否按规定向相关部门报告

3. 后续跟进：是否安排专人负责后续处理及心理疏导

六、整改措施建议

根据事故调查结果，提出相应的整改措施，包括但不限于：

- 加强员工安全教育培训

- 完善作业场所的安全防护设施

- 规范操作流程与管理制度

- 建立定期检查与隐患排查机制

七、签字确认

1. 事故当事人签名：

2. 目击者签名：

3. 调查负责人签名：

4. 部门主管签名：

5. 公司负责人签名：

备注：本表应妥善保存，作为企业安全管理的重要档案资料，供日后查阅与参考。

通过填写并严格执行《工伤事故调查记录表》，不仅有助于提升企业的安全管理水平，还能增强员工的安全意识，营造一个更加健康、稳定的工作环境。