随着信息化建设的不断推进，信息安全已成为各行各业关注的重点。为切实加强单位内部的保密管理工作，提升保密意识和防范能力，确保国家秘密、商业秘密及内部敏感信息的安全，结合本单位实际情况，制定2018年度保密工作计划如下：

一、指导思想

以贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规为核心，坚持“预防为主、综合治理”的方针，强化组织领导，完善制度建设，加强宣传教育，提升技术防护水平，全面构建科学、规范、高效的保密管理体系。

二、工作目标

1. 实现全年无泄密事件发生；

2. 提高全体员工的保密意识和责任意识；

3. 完善保密管理制度，明确职责分工；

4. 强化涉密人员管理，落实保密责任；

5. 提升保密技术防护能力，保障信息安全。

三、主要任务

1. 健全保密组织体系

成立保密工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导具体负责，设立保密办公室，配备专（兼）职保密工作人员，明确职责分工，确保保密工作有人抓、有人管、有人做。

2. 完善保密制度建设

根据国家相关法律法规，结合本单位实际，修订和完善《保密工作管理办法》《涉密文件管理制度》《计算机信息系统保密管理规定》等制度，做到有章可循、有据可依。

3. 加强保密宣传教育

通过专题培训、案例分析、宣传手册等多种形式，定期开展保密教育活动，重点加强对新入职员工、关键岗位人员的保密知识培训，增强全员保密意识和责任意识。

4. 强化涉密人员管理

对涉密岗位人员进行严格审查和登记备案，签订保密承诺书，定期开展保密教育培训和考核，确保涉密人员具备相应的保密能力和素质。

5. 加强信息技术保密管理

规范办公自动化系统、网络平台、电子文档等信息系统的使用，严格落实数据备份、权限控制、访问审计等措施，防止信息泄露和技术窃密。

6. 开展保密检查与整改

每季度开展一次保密自查，发现问题及时整改；每年组织一次保密专项检查，对重点部位、重点环节进行排查，确保各项保密措施落实到位。

四、保障措施

1. 加强领导，落实责任。各单位要高度重视保密工作，主要领导亲自抓、负总责，确保保密工作有序推进。

2. 加大投入，提升能力。根据工作需要，合理安排保密经费，加强技术装备和人员培训，提高整体防护水平。

3. 建立长效机制，推动保密工作常态化、制度化、规范化。

五、总结与评估

年底将对全年保密工作进行总结评估，查找不足，推广经验，进一步优化保密工作机制，不断提升保密管理水平，为单位的稳定发展提供坚实的信息安全保障。

通过以上措施的实施，确保2018年度保密工作取得实效，为构建安全、稳定、高效的工作环境奠定坚实基础。