随着社会对幼儿教育重视程度的不断提高，幼儿园的招生工作也变得愈发重要。为了确保招生工作的顺利进行，制定一份科学、合理、具有可操作性的招生计划显得尤为关键。以下是一份2018年幼儿园招生计划的优秀范例，供参考与借鉴。

一、招生背景

近年来，随着城市化进程的加快，适龄儿童数量逐年上升，家长对优质学前教育的需求日益增长。为满足广大家长和孩子的实际需求，提升办园质量，我园结合自身实际情况，制定了本年度的招生计划。

二、招生对象

本次招生面向年满3周岁的健康儿童，主要招收小班（3-4岁）和中班（4-5岁）的适龄幼儿，根据班级容量合理安排。

三、招生人数

根据园所规模及师资配置情况，2018年计划招收新生共计120人，其中小班60人，中班60人，具体人数将根据报名情况适当调整。

四、招生时间安排

1. 招生宣传阶段：2018年3月1日至3月31日

2. 报名登记阶段：2018年4月1日至4月30日

3. 面试与入园准备阶段：2018年5月1日至5月31日

4. 正式入园时间：2018年9月1日

五、招生方式

1. 线上报名：通过幼儿园官方网站或微信公众号发布招生信息，家长可在线填写报名表并提交相关资料。

2. 线下咨询：设立专门的招生咨询点，接待家长现场咨询，并发放招生简章。

3. 社区宣传：联合社区居委会、街道办等单位开展宣传活动，扩大招生影响力。

六、报名条件

1. 年龄符合要求；

2. 身体健康，无传染性疾病；

3. 家长愿意配合幼儿园的教育理念和管理规定；

4. 提供户口本、出生证明、预防接种证等相关材料。

七、招生原则

1. 公平公正：严格按照招生政策执行，确保每一位符合条件的儿童都有平等的入学机会。

2. 优先录取：对于有特殊需要的儿童或家庭困难的儿童，给予适当照顾。

3. 分班合理：根据儿童年龄、性格特点等因素进行合理分班，促进个性化发展。

八、招生保障措施

1. 成立招生领导小组，统筹协调招生工作；

2. 加强教师培训，提高服务意识和专业能力；

3. 做好安全预案，确保招生期间园内秩序井然；

4. 建立家长沟通机制，及时解答疑问，增强信任感。

九、总结

一份好的招生计划不仅是对园所工作的有效规划，更是提升办园形象、吸引优质生源的重要手段。通过科学合理的招生安排，能够更好地满足家长和孩子的需求，推动幼儿园持续健康发展。

以上内容为2018年幼儿园招生计划的优秀范例，可根据各园实际情况进行适当调整和完善。