为切实加强烟花爆竹企业的安全管理，有效预防和控制各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全及企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本《烟花爆竹企业隐患排查治理制度》。

一、目的与适用范围

本制度旨在通过系统化、规范化的隐患排查与治理机制，全面识别和消除生产过程中的各类安全隐患，提升企业本质安全水平。适用于本企业所有生产、储存、运输等环节及相关作业活动。

二、组织机构与职责分工

1. 企业主要负责人是隐患排查治理工作的第一责任人，负责组织制定并落实隐患排查治理制度。

2. 安全管理部门负责日常隐患排查工作的具体实施，定期开展专项检查，并建立隐患台账。

3. 各部门负责人负责本部门范围内隐患的自查与整改工作，确保隐患及时发现、及时处理。

4. 员工应积极参与隐患排查工作，发现问题应及时上报，共同维护安全生产环境。

三、隐患排查内容

隐患排查应涵盖以下方面：

1. 生产设备、设施的安全运行状况；

2. 作业场所的环境条件是否符合安全要求；

3. 人员操作行为是否规范，是否存在违章作业；

4. 消防器材、应急设施是否齐全、有效；

5. 危险化学品、易燃易爆物品的储存与管理情况；

6. 安全管理制度执行情况及应急预案的落实情况；

7. 其他可能引发事故的不安全因素。

四、隐患排查方式

1. 日常巡查：由安全管理人员或岗位员工每日进行例行检查，记录异常情况。

2. 定期检查：由安全管理部门牵头，每季度组织一次全面检查。

3. 专项检查：针对特定时期、重点区域或薄弱环节开展专项排查。

4. 外部检查：接受政府监管部门、第三方安全评估机构等的监督检查。

五、隐患分级与治理

1. 隐患按严重程度分为一般隐患和重大隐患。

- 一般隐患：指可能造成轻微伤害或较小经济损失的隐患，可立即整改。

- 重大隐患：指可能造成较大人员伤亡或重大经济损失的隐患，需限期整改并采取临时防护措施。

2. 对发现的隐患，应按照“谁发现、谁负责”的原则，明确整改责任人、整改措施、整改时限和验收标准。

3. 对于无法立即整改的重大隐患，应制定专项整改方案，报请上级主管部门备案，并落实防范措施。

六、隐患整改与复查

1. 隐患整改实行闭环管理，整改完成后须由相关责任人进行复查确认。

2. 对整改不到位或未按期完成的隐患，应追究相关责任人的责任。

3. 建立隐患排查治理档案，记录隐患发现、整改、复查全过程，便于追溯和分析。

七、培训与宣传教育

1. 定期组织员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和隐患识别能力。

2. 通过宣传栏、内部简报等形式，普及隐患排查治理知识，营造良好的安全文化氛围。

3. 对新上岗员工、转岗员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

八、监督与考核

1. 将隐患排查治理工作纳入绩效考核体系，对表现突出的部门和个人给予表彰奖励。

2. 对因隐患排查不到位、整改不力导致事故发生的责任人，依法依规严肃追责。

九、附则

本制度自发布之日起施行，由企业安全管理部门负责解释和修订。各相关部门应认真贯彻执行，确保隐患排查治理工作落到实处，为企业安全生产提供坚实保障。