在当前全面从严治党的大背景下，形式主义和官僚主义问题依然不同程度地存在，成为制约工作落实、影响群众满意度的重要因素。为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，切实解决基层反映强烈的“文山会海”“重痕不重绩”“责任下移”等问题，开展形式官僚主义的自查与整改已成为一项重要任务。

形式主义和官僚主义往往表现为工作浮于表面、缺乏实效，一些干部习惯于“以会议落实会议”“以文件落实文件”，忽视了实际效果和群众真实需求。这种现象不仅浪费了大量人力物力资源，也严重削弱了党和政府的公信力。因此，必须从思想根源上加以剖析，从制度层面进行规范，从具体行动中加以纠正。

在自查过程中，要坚持以问题为导向，深入查找本单位、本部门在工作中是否存在脱离实际、脱离群众的现象。例如：是否在推进重点工作时只注重材料堆砌，而不关注实际成效；是否在服务群众时存在“门好进、脸好看、事难办”的情况；是否在决策过程中缺乏科学论证，导致执行困难等。这些问题虽然看似细微，但长期积累下来，会对整体工作产生深远影响。

整改工作要坚持标本兼治，既要解决表象问题，也要推动长效机制建设。一方面，要优化考核机制，减少不必要的检查评比，让干部把更多精力投入到实际工作中去；另一方面，要加强作风建设，强化责任意识和服务意识，提升干部的履职能力和担当精神。同时，还要畅通群众反馈渠道，鼓励社会各界积极参与监督，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围。

总之，形式官僚主义的整治是一项长期而艰巨的任务，需要各级领导干部带头转变作风，勇于自我革命，真正做到为民务实清廉。只有不断深化自查整改，才能真正推动各项工作落地见效，赢得人民群众的信任和支持。