在现代职场中，工会作为劳动者的重要组织，扮演着维护职工权益、促进劳资关系和谐的重要角色。作为工会的一员，不仅享有相应的权利，也承担着一定的责任与义务。了解并履行这些权利与义务，有助于更好地参与工会活动，提升自身权益保障水平。
首先，工会会员的权利主要包括以下几个方面：
1. 参与工会管理与决策的权利
工会会员有权参加工会的各类会议，对工会的工作提出建议和意见，并在一定范围内参与工会的管理和决策过程。这不仅是对个人权利的尊重，也是推动工会工作更加贴近实际、更具代表性的关键。
2. 选举与被选举权
会员可以依法参与工会各级领导机构的选举，也有资格被推选为工会干部。这一权利确保了工会组织的民主性和代表性，使工会真正成为职工自己的组织。
3. 获得帮助与支持的权利
工会致力于为会员提供法律援助、职业培训、劳动争议调解等服务。会员在遇到劳动纠纷或合法权益受到侵害时，可以向工会寻求帮助，工会将依法为其维权。
4. 享受工会福利的权利
许多工会会为会员提供医疗、教育、生活补贴等福利待遇，增强职工的归属感和幸福感。这也是工会履行其社会责任、改善职工生活条件的重要体现。
5. 监督工会工作的权利
会员有权对工会的工作进行监督，提出批评和建议，确保工会能够公正、透明地开展各项工作，防止权力滥用或偏离宗旨。
除了享有上述权利外，工会会员也应履行相应的义务，以保障工会的正常运作和发展：
1. 遵守工会章程和决议
会员必须遵守工会的各项规章制度，执行工会的决定，维护工会的形象和利益。这是保证工会团结统一、高效运行的基础。
2. 积极参与工会活动
会员应主动参与工会组织的各类活动，如技能培训、文体比赛、集体讨论等，增强组织凝聚力，提升自身素质。
3. 维护职工合法权益
会员有责任关注身边同事的权益状况，积极反映问题，协助工会做好维权工作，共同营造公平、公正的劳动环境。
4. 按时缴纳会费
工会的正常运转需要一定的经费支持，会员应按照规定及时缴纳会费，为工会的各项工作提供物质保障。
5. 保守工会秘密
在涉及工会内部事务和会员隐私的问题上，会员应严格保密，不得随意泄露，以保护工会的正常运作和会员的合法权益。
总之，工会会员的权利与义务是相辅相成的。只有在充分行使权利的同时认真履行义务，才能真正发挥工会的作用，实现职工与企业的双赢。每一位工会会员都应增强责任感和使命感，积极参与工会建设，共同推动劳动关系的和谐发展。
