【2020年安全生产目标管理责任书范文】为进一步加强安全生产管理工作，落实安全生产责任制，切实保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及上级主管部门的要求，结合本单位实际情况，特制定本年度安全生产目标管理责任书。

一、指导思想

坚持以人为本、安全发展的理念，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，健全责任体系，推动安全生产工作制度化、规范化、常态化，全面提升企业的本质安全水平。

二、工作目标

1. 全年实现无重大安全事故、无人员伤亡事故、无火灾爆炸事故。

2. 员工安全培训合格率达到100%，特种作业人员持证上岗率100%。

3. 安全隐患整改率100%，重大危险源监控到位率100%。

4. 安全生产事故控制在年度指标以内，确保不发生因管理失职引发的安全事件。

三、责任分工

1. 单位主要负责人：全面负责本单位的安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产投入，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。

2. 分管领导：协助主要负责人开展安全生产工作，督促检查各部门安全生产职责履行情况，及时解决安全生产中的突出问题。

3. 各部门负责人：具体负责本部门的安全生产管理工作，落实各项安全措施，组织开展日常安全检查和隐患排查治理。

4. 全体员工：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，积极参与安全教育培训，提高自身安全意识和应急处置能力。

四、考核与奖惩

1. 本责任书实行年度考核制度，由单位安全管理部门牵头组织实施。

2. 对完成安全生产目标、表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未完成目标或发生安全事故的责任人，将依据相关规定严肃处理。

3. 考核结果纳入年度绩效评估，作为评优评先、职务晋升的重要依据。

五、附则

1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。

2. 各部门应结合自身实际，制定具体的安全生产实施方案，并报安全管理部门备案。

3. 本责任书解释权归单位安全管理部门所有。

单位（盖章）：

负责人签字：

日期： 2020年XX月XX日

注：本责任书为示例文本，具体内容可根据各单位实际情况进行调整和完善。