【红五月活动策划书（策划书范文）】随着春天的尾声逐渐接近，五月的到来意味着新的开始与希望。为了丰富员工的文化生活、增强团队凝聚力、激发工作热情，公司决定在“红五月”期间组织开展一系列丰富多彩的活动。本策划书旨在为“红五月”活动提供详细方案，确保活动顺利进行并取得良好效果。

一、活动主题

“激情五月，共创辉煌”

通过开展各类文化、体育、学习交流等活动，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感和集体荣誉感，进一步推动公司整体发展。

二、活动时间

2025年5月1日—2025年5月31日

三、活动对象

全体员工（包括正式员工、实习生及临时工作人员）

四、活动内容与安排

1. 文化主题活动——“红色记忆”主题演讲比赛

- 时间：5月10日

- 地点：公司会议室

- 围绕“红色精神”、“爱国情怀”等主题，组织员工进行演讲比赛，弘扬爱国主义精神。

- 形式：个人或小组参赛，由评委打分评选出优胜者。

2. 健康运动月——“活力五月”趣味运动会

- 时间：5月15日—5月20日

- 地点：公司园区或户外场地

- 组织拔河比赛、接力赛、跳绳比赛、趣味投篮等项目，增强员工身体素质，促进团队协作。

- 形式：以部门为单位组队参与，设立奖项激励。

3. 学习交流活动——“知识共享”读书分享会

- 时间：5月25日

- 地点：公司图书角或多功能厅

- 鼓励员工分享近期阅读的书籍，交流心得，拓宽视野，提升综合素质。

- 形式：每人分享10分钟，设置互动问答环节，增强参与感。

4. 员工关怀活动——“温暖五月”爱心公益活动

- 时间：5月28日

- 地点：社区服务中心或公益机构

- 组织员工前往敬老院、孤儿院或社区开展志愿服务，传递爱心，践行社会责任。

- 形式：自愿报名，分为多个小组，分工合作完成服务任务。

五、活动宣传

1. 内部宣传：通过企业微信、公告栏、内部邮件等方式提前发布活动信息，提高员工知晓率。

2. 外部宣传：在公司官网、公众号等平台发布活动动态，展示企业形象与员工风采。

六、活动预算

| 项目 | 预算金额（元） | 备注 |

|------|----------------|------|

| 场地布置 | 1000 | 包括横幅、展板、音响设备等 |

| 奖品费用 | 2000 | 比赛、运动会奖品 |

| 宣传物料 | 500 | 海报、手册、电子邀请函等 |

| 志愿者交通补贴 | 800 | 公益活动出行费用 |

| 应急备用金 | 700 | 用于突发情况 |

总计：5000元

七、活动组织与分工

- 总负责人：XXX（人事部经理）

- 宣传组：负责活动宣传与报道

- 后勤组：负责场地布置、物资准备、人员协调

- 评委组：负责演讲比赛、运动会等项目的评分工作

- 志愿者组：负责公益活动的执行与协助

八、注意事项

1. 所有活动需遵守公司安全规定，确保员工人身安全。

2. 活动过程中注意环保，保持场地整洁。

3. 各部门负责人需积极配合，确保活动有序开展。

4. 如遇天气或其他不可抗力因素，活动时间将另行通知。

九、预期效果

通过“红五月”系列活动的开展，不仅能够提升员工的幸福感与归属感，还能增强团队凝聚力和企业文化的影响力，为企业未来发展注入更多活力与动力。

结语：

五月是希望的季节，也是奋斗的时节。让我们以饱满的热情迎接“红五月”，共同书写属于我们的精彩篇章！

策划人：XXX

日期：2025年4月5日