【仓管员岗位说明书】一、岗位名称

仓管员

二、所属部门

仓储部

三、岗位职责

1. 负责仓库物资的接收、验收、分类、保管及发放工作，确保库存数据准确无误。

2. 根据入库单和出库单，完成货物的收发操作，保证出入库流程规范有序。

3. 定期对仓库进行盘点，核对实物与系统数据的一致性，及时发现并处理差异问题。

4. 保持仓库整洁、安全，合理规划存储空间，提升仓储效率。

5. 协助做好库存预警，确保库存量在合理范围内，避免积压或缺货情况发生。

6. 负责仓库设备、工具的日常维护与管理，确保其正常运行。

7. 配合其他部门完成相关仓储支持工作，如调拨、退货、返修等。

8. 及时向上级汇报仓库运营中的异常情况，并提出改进建议。

四、任职要求

1. 学历要求：高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。

2. 工作经验：具备一定的仓储管理经验，熟悉仓库操作流程者优先。

3. 技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及仓储管理系统（WMS）；具备良好的沟通能力和责任心。

4. 个人素质：工作认真细致，责任心强，能够适应仓库环境，具备较强的团队协作精神。

5. 其他要求：身体健康，能接受加班安排，具备基本的计算机操作能力。

五、工作环境

1. 工作地点：公司仓库内，需经常搬运货物，体力劳动较强。

2. 工作时间：根据公司排班制度执行，可能涉及夜班或轮班制。

3. 安全要求：遵守仓库安全规定，佩戴必要的防护装备，防止安全事故的发生。

六、职业发展

1. 初级仓管员 → 中级仓管员 → 仓储主管

2. 可根据工作表现及能力晋升至仓储管理岗位，参与更复杂的仓储规划与管理工作。

3. 提供内部培训机会，提升专业技能和管理能力。

七、薪酬福利

1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+工龄补贴等。

2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。

3. 其他福利：提供工作餐、交通补贴、年终奖等。

八、备注

本岗位说明书为公司内部管理文件，根据实际工作需要可适时调整。所有仓管员须严格遵守公司规章制度，履行岗位职责，共同保障仓储工作的高效、有序进行。