【关于表彰大会策划书】为弘扬先进、树立典型，进一步激发全体员工的工作热情与责任感，营造积极向上的企业氛围，公司决定举办一次年度表彰大会。本次大会旨在对在过去一年中表现突出的员工及团队进行公开表彰，以激励更多人奋发图强，推动公司整体发展。

一、活动主题

“榜样引领，共创辉煌”

二、活动时间

2025年1月15日（星期三）下午14:00—17:30

三、活动地点

公司大会议室（三楼）

四、参加人员

全体在职员工、管理层代表、特邀嘉宾

五、活动内容安排

1. 开场致辞

由公司总经理发表开幕讲话，回顾过去一年的发展成果，并对未来的方向做出展望。

2. 表彰环节

设立多个奖项，包括“优秀员工奖”、“最佳团队奖”、“创新贡献奖”、“卓越管理者奖”等，由各部门推荐候选人并进行现场投票或评审，最终公布获奖名单。

3. 颁奖仪式

由公司领导为获奖者颁发荣誉证书及奖品，同时邀请获奖代表发表感言，分享工作心得与成功经验。

4. 文艺表演

由员工自编自演节目，如小品、歌舞、朗诵等，增强现场气氛，展现企业文化风采。

5. 互动环节

设置趣味问答、抽奖等活动，提升员工参与感与归属感。

6. 总结发言

由人力资源部负责人作总结发言，强调表彰的意义，并对今后的工作提出期望。

六、准备工作安排

- 宣传组：负责制作海报、横幅、电子邀请函，提前一周进行宣传动员。

- 会务组：负责场地布置、音响设备调试、座位安排、签到等工作。

- 节目组：组织员工排练节目，确保活动流程顺畅。

- 后勤组：准备茶歇、奖品、证书、摄影摄像等保障工作。

七、注意事项

1. 所有参会人员需准时到场，不得无故缺席。

2. 活动期间保持会场秩序，手机调至静音。

3. 节目演出前需提前彩排，确保质量。

4. 表彰过程中注意保密，避免泄露评选结果。

八、预期效果

通过本次表彰大会，不仅能够增强员工的荣誉感和凝聚力，还能进一步激发大家的工作积极性，推动公司文化建设和团队精神的提升。同时，也为未来的工作注入新的动力与信心。

九、预算计划

根据实际需求，合理分配经费，用于场地布置、奖品采购、节目制作、茶歇等，确保活动顺利进行。

十、附件

- 奖项设置说明

- 参会人员名单

- 活动流程表

- 评委名单及评分标准

本策划书将作为本次表彰大会的重要指导文件，各相关部门应按照分工认真执行，确保活动圆满成功。