【员工食堂管理办法（规章制度）】为规范公司员工食堂的日常运营，提升员工用餐体验，保障食品安全与卫生，营造良好的就餐环境，特制定本管理规定。本规定适用于公司全体员工及食堂工作人员，旨在通过制度化、标准化管理，确保食堂工作的有序开展。

一、食堂管理职责

1. 食堂负责人负责全面管理食堂的日常运作，包括食材采购、菜品制作、人员安排及卫生监督等。

2. 后勤管理部门协助食堂负责人进行相关工作的协调与监督，确保各项管理制度落实到位。

3. 员工应自觉遵守食堂的各项规定，共同维护良好的就餐秩序。

二、用餐时间与地点

1. 食堂开放时间为每日早、中、晚三餐，具体时间根据公司作息安排执行。

2. 所有员工应在指定区域就餐，不得随意在办公区或其他非用餐区域进食。

3. 用餐期间请保持安静，避免大声喧哗，维护良好公共环境。

三、就餐秩序与礼仪

1. 员工应按顺序排队取餐，不得插队或争抢，确保公平合理。

2. 餐具使用后请自觉清理并放回指定位置，保持桌面整洁。

3. 爱惜食堂设施设备，禁止损坏、挪用或私自带走餐具及用品。

四、食品安全与卫生要求

1. 食堂工作人员必须持有健康证，并定期接受食品安全培训。

2. 所有食材需从正规渠道采购，严禁使用过期、变质或来源不明的食品。

3. 食堂内应保持清洁卫生，每日进行清扫消毒，确保厨房、餐厅及餐具的干净整洁。

4. 食品加工过程中应遵循卫生操作规范，防止交叉污染。

五、费用管理与报销

1. 员工用餐费用由公司统一承担或按月结算，具体方式根据公司财务政策执行。

2. 如有特殊情况需额外加餐或预订，须提前向食堂管理人员报备。

3. 对于个人消费项目，如特殊菜品或饮品，可按照相关规定另行支付。

六、投诉与建议机制

1. 员工如对食堂服务、菜品质量或卫生状况有意见，可通过公司内部渠道进行反馈。

2. 食堂管理方应及时处理员工提出的合理建议和投诉，持续改进服务质量。

3. 公司将定期组织员工满意度调查，以评估食堂管理水平并作出相应调整。

七、附则

1. 本规定自发布之日起实施，最终解释权归公司行政部所有。

2. 在执行过程中如遇特殊情况，由公司管理层另行研究决定并通知全体员工。

通过本规定的实施，公司将不断提升员工食堂的服务水平，增强员工的归属感与满意度，为构建和谐、高效的工作环境提供有力支持。