【公司员工加薪通知模板】尊敬的全体员工：
为进一步提升公司整体竞争力，激发员工工作积极性与创造力，根据公司年度经营状况及市场薪酬水平调研结果，经公司管理层研究决定，自2025年1月1日起，对公司全体员工实施薪资调整方案。现将相关事项通知如下：
一、加薪范围
本次薪资调整适用于公司全体正式员工，包括但不限于行政、技术、销售、财务等各岗位人员。
二、加薪标准
根据员工入职年限、岗位职责、绩效表现及市场薪资水平综合评估，本次加薪幅度分为三个档次：
- 入职满1年且绩效良好的员工，加薪幅度为5%-8%；
- 入职满3年且表现突出的员工，加薪幅度为8%-12%；
- 对公司有重大贡献或关键岗位员工，将另行制定个性化激励方案。
三、执行时间
本次薪资调整将于2025年1月1日正式生效，具体发放时间为2025年1月工资中体现。
四、其他说明
1. 薪资调整将结合员工年度考核结果进行综合评定，最终以人力资源部通知为准。
2. 如有员工对本次调整存在疑问，可向部门主管或人力资源部咨询。
3. 本次调整旨在更好地体现员工价值，增强团队凝聚力，希望全体员工继续努力，共同推动公司持续发展。
感谢大家一直以来的辛勤付出与不懈努力！让我们携手并进，共创更加美好的未来！
特此通知。
公司人力资源部
2024年12月10日
