2019年，公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕企业改革发展大局，充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

一、强化理论武装，提升政治站位

全年共组织党委中心组学习12次，重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等重要内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，切实增强了党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合企业实际，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步统一思想、凝聚共识，推动党的创新理论入脑入心。

二、夯实基层基础，增强组织活力

按照“抓党建、促发展”的思路，不断加强基层党组织建设。全年新设立党支部3个，调整优化支部设置4个，选优配强支部书记和委员，确保党组织覆盖到每一个业务单元。认真开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动，严格落实党内组织生活制度。通过组织党员参加红色教育基地参观、志愿服务、扶贫帮困等活动，增强了党员的归属感和责任感。

三、聚焦主责主业，服务企业发展

公司党委始终坚持把党建工作融入生产经营全过程，围绕企业重点工作任务，发挥党组织的引领作用。在重点项目推进、安全生产管理、降本增效等方面，充分发挥党员的先锋模范作用，成立了多个“党员突击队”和“党员责任区”，有效提升了工作效率和执行力。同时，积极推动党建与企业文化建设相结合，组织开展各类文体活动、技能竞赛和职工培训，营造了积极向上的企业氛围。

四、加强作风建设，提升队伍素质

坚持全面从严治党，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争。全年召开党风廉政建设专题会议4次，组织警示教育活动6次，签订廉洁从业承诺书100余份。加强对关键岗位、重点环节的监督，完善内控制度，防范风险隐患。同时，注重干部队伍建设，全年提拔任用中层干部8人，交流轮岗5人，优化了干部队伍结构，提升了整体素质。

五、注重宣传引导，营造良好氛围

充分利用企业网站、微信公众号、宣传栏等平台，及时宣传党的方针政策、企业重大举措和先进典型事迹，全年发布党建相关稿件30余篇，营造了浓厚的舆论氛围。同时，积极组织党员参与社会公益活动，如扶贫帮困、义务献血、社区服务等，展现了企业良好的社会形象。

回顾2019年，公司党委在上级党组织的正确领导下，在全体党员和干部职工的共同努力下，各项工作取得了明显成效。新的一年，我们将继续以更高的标准、更实的举措、更严的作风，推动党建工作再上新台阶，为企业高质量发展提供更加坚强的保障。