为切实加强单位内部的消防安全管理，有效预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全和单位正常运行秩序，结合本单位实际情况，制定本年度消防安全工作计划。

一、指导思想

坚持以“预防为主，防消结合”的方针，全面落实消防安全责任制，强化日常巡查与隐患排查，提升员工消防安全意识和应急处置能力，构建科学、高效、可持续的消防安全管理体系。

二、工作目标

1. 杜绝重大火灾事故发生，控制一般火灾事件发生率；

2. 确保消防设施设备完好率不低于98%；

3. 员工消防安全培训覆盖率达到100%；

4. 消防演练每季度至少开展一次，确保全员参与。

三、主要任务

1. 健全消防安全制度体系

完善消防安全管理制度，明确各级管理人员职责，细化岗位防火责任，落实“谁主管、谁负责”的原则，确保各项消防措施落到实处。

2. 加强消防设施维护管理

定期对灭火器、消火栓、烟雾报警器、自动喷淋系统等消防设施进行检查和维护，确保其处于良好运行状态。建立设备台账，做到有记录、有跟踪、有整改。

3. 开展常态化隐患排查整治

建立安全隐患排查机制，每月组织一次全面检查，重点排查电气线路、易燃易爆物品存放、疏散通道畅通情况等，发现问题立即整改，杜绝火灾隐患。

4. 强化员工消防安全教育

通过集中培训、宣传栏、微信公众号等多种形式，定期开展消防安全知识普及，提高员工火灾防范意识和自救互救能力。特别加强对新入职员工的岗前培训。

5. 组织消防演练与应急处置

每季度开展一次消防实战演练，模拟火灾发生场景，检验应急预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力。同时，完善应急联动机制，确保一旦发生火情能迅速响应、妥善处理。

四、保障措施

1. 成立消防安全领导小组，由单位主要负责人担任组长，统筹协调各项工作；

2. 设立专职或兼职消防安全管理人员，负责日常监督检查和信息报送；

3. 加大资金投入，确保消防设施更新、人员培训、演练活动等工作的顺利开展；

4. 将消防安全纳入绩效考核，对工作不到位的责任人予以通报批评或问责。

五、总结与评估

每年底对全年消防安全工作进行总结评估，分析存在的问题与不足，提出改进措施，持续优化消防安全管理体系，不断提升单位整体抗灾能力。

通过本年度消防安全工作的扎实推进，力争实现“零火灾、零伤亡”的安全目标，为单位的稳定发展提供坚实保障。