随着企业不断发展和业务范围的逐步扩大，安全管理已成为保障企业稳定运行的重要环节。为切实提升安全管理水平，防范各类安全事故的发生，确保员工生命财产安全及企业正常运营秩序，特制定本年度安全管理工作计划。

一、指导思想

以“预防为主、综合治理”为原则，坚持“安全第一、以人为本”的方针，全面贯彻国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，构建科学、规范、高效的安全生产管理体系，全面提升企业的安全风险防控能力。

二、工作目标

1. 杜绝重大安全事故的发生，减少一般性事故；

2. 实现全年无重大责任事故、无人员伤亡；

3. 提高员工安全意识和应急处理能力；

4. 完善安全管理制度，强化监督检查机制；

5. 优化安全管理流程，提升整体安全管理水平。

三、主要任务与措施

1. 健全安全管理制度体系

根据国家相关法规和公司实际运营情况，进一步完善安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，形成责任到人、管理有序的安全管理机制。

2. 加强安全教育培训

定期组织全体员工开展安全知识培训，重点包括消防安全、用电安全、交通安全、职业健康等方面的内容。通过案例分析、模拟演练等方式，增强员工的安全意识和应急处置能力。

3. 落实安全检查与隐患排查

建立定期检查制度，由安全部门牵头，联合相关部门对生产现场、办公区域、仓储设施等进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。同时，设立隐患举报渠道，鼓励员工积极参与安全管理。

4. 强化应急管理体系建设

制定和完善各类突发事件应急预案，定期组织消防演练、应急疏散演练等活动，提高员工在紧急情况下的应对能力和协同作战水平。

5. 推进安全文化建设

通过宣传栏、内部网站、安全简报等多种形式，营造浓厚的安全文化氛围，增强员工的安全责任感和主人翁意识，推动形成人人讲安全、事事为安全的良好局面。

四、保障措施

1. 加强组织领导

成立安全生产领导小组，由公司主要负责人担任组长，统筹协调安全管理工作，确保各项措施落实到位。

2. 加大资金投入

保障安全设施、设备的更新维护及安全培训等工作的经费支持，确保安全管理工作的顺利开展。

3. 建立考核机制

将安全管理工作纳入部门和个人绩效考核体系，实行奖惩分明，激励员工积极参与安全管理。

五、总结与展望

2019年是公司持续发展的重要一年，安全管理工作将作为一项长期性、系统性的工作持续推进。我们将以更加严谨的态度、更加务实的作风，不断夯实安全基础，提升安全保障能力，为企业高质量发展保驾护航。

结语：

安全无小事，责任重于山。只有时刻绷紧安全这根弦，才能为企业的发展提供坚实保障。2019年，我们将继续努力，不断提升安全管理水平，为实现企业安全、稳定、可持续发展而不懈奋斗。