为保障组织内部信息系统的安全运行，防范信息安全风险，提升整体信息安全管理水平，确保各类业务数据的完整性、保密性和可用性，特制定本《信息系统安全管理规定》。本规定适用于组织内所有与信息系统相关的部门、人员及外部合作单位，旨在构建科学、规范、可持续的信息安全管理体系。

一、管理原则

信息系统安全管理应遵循“预防为主、综合治理、责任明确、依法合规”的基本原则。通过制度建设、技术防护、人员培训和应急响应等手段，全面提升信息安全保障能力。同时，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁担责”的责任机制，确保各项安全措施落实到位。

二、适用范围

本规定适用于组织内部所有涉及信息系统的硬件设备、软件系统、网络环境、数据库、应用平台及数据资源。包括但不限于办公自动化系统、业务管理系统、客户关系系统、财务管理系统、人力资源系统等各类信息系统。

三、安全管理职责

1. 信息安全部门负责制定并实施信息安全管理制度，监督各部门执行情况，定期开展安全检查与评估。

2. 各部门负责人需对本部门的信息系统安全负直接责任，确保相关人员遵守相关安全规定。

3. 系统管理员应严格按照操作规程进行系统维护和配置，防止因操作不当引发安全事件。

4. 所有用户在使用信息系统时，须遵守相关安全规范，不得擅自更改系统设置或访问未经授权的数据。

四、访问控制与权限管理

1. 实行分级授权制度，根据岗位职责分配不同的系统访问权限，严禁越权操作。

2. 用户账号和密码应严格保密，禁止共享或泄露。系统应具备密码复杂度要求、登录失败次数限制及自动锁定功能。

3. 对于敏感数据和关键系统，应采用多因素认证方式，增强身份验证的安全性。

五、数据安全与备份

1. 所有重要数据必须定期备份，并存储于安全可靠的介质中，确保数据可恢复性。

2. 数据存储和传输过程中应采取加密措施，防止数据被非法获取或篡改。

3. 对涉及个人隐私、商业秘密等敏感信息的数据，应建立专门的保护机制和访问审批流程。

六、安全事件与应急响应

1. 建立信息安全事件报告机制，一旦发现系统漏洞、入侵行为或数据泄露等情况，应立即上报并启动应急预案。

2. 定期组织信息安全演练，提高应对突发事件的能力，确保在发生安全事件时能够迅速响应、有效处置。

3. 对重大安全事件应进行深入分析，总结经验教训，完善相关制度和技术措施。

七、培训与意识提升

1. 定期组织信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能水平。

2. 鼓励员工积极参与信息安全活动，营造全员参与的安全文化氛围。

3. 对新入职员工应进行岗前信息安全教育，确保其了解并遵守相关规章制度。

八、附则

本规定由信息安全部门负责解释和修订，自发布之日起施行。各相关部门应结合实际情况，制定具体的实施细则，确保本规定的有效贯彻与执行。

本《信息系统安全管理规定》旨在构建一个稳定、可控、高效的信息安全管理体系，为组织的信息化建设提供坚实保障。