2024年，在上级党委的坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建工作，不断强化政治引领、组织建设和服务能力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动机关党建与业务工作深度融合、协同发展。现将本年度机关党委及党支部工作总结如下：

一、加强思想政治建设，筑牢理想信念根基

机关党委始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，组织全体党员干部认真学习党的创新理论，重点学习党的二十大精神、《中国共产党章程》以及中央和省市委重要会议精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二、夯实组织基础，提升党建工作质量

进一步健全机关党委组织体系，完善支部设置，规范组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。全年召开党委会议12次，支部大会18次，开展主题党日活动15次，组织专题党课6场，覆盖党员干部200余人次。通过规范化管理，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、聚焦主责主业，推动党建与业务深度融合

机关党委坚持围绕中心、服务大局，把党建工作融入到机关各项重点任务中。在推进重点工作、完成急难险重任务中，充分发挥党组织的引领作用和党员的先锋模范作用。特别是在疫情防控、脱贫攻坚、重点项目推进等工作中，广大党员主动担当、积极作为，展现了良好的精神风貌和责任意识。

四、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

严格落实全面从严治党主体责任，强化纪律教育和廉政风险防控，组织观看警示教育片、开展廉政谈话、签订廉洁承诺书等活动，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。全年未发生重大违纪违规事件，机关政治生态持续向好。

五、注重队伍建设，激发党员干部活力

加强党员发展和培养工作，全年发展新党员3名，确定入党积极分子5名。同时，注重干部培训和实践锻炼，选派党员干部参加各类专题培训10余次，组织外出考察学习2次，进一步提升了党员干部的综合素质和履职能力。

六、强化服务意识，提升机关整体效能

机关党委坚持“以人为本”的理念，关心关爱干部职工，定期开展谈心谈话、走访慰问活动，及时解决职工在工作和生活中遇到的实际困难，增强了机关的凝聚力和向心力。同时，积极推进机关作风建设，优化服务流程，提高工作效率，切实提升群众满意度。

总结一年来的工作，机关党委在上级党委的正确领导下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如部分支部党建工作还不够规范，党员教育形式不够丰富，党建与业务融合的深度有待进一步加强。下一步，机关党委将继续坚持以问题为导向，不断改进工作方法，提升党建工作水平，为推动机关高质量发展提供坚强的政治保障。

2025年，机关党委将以更加饱满的热情、更加务实的作风，持续推进党建工作创新发展，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的机关党员干部队伍，为实现全年目标任务作出新的更大贡献。