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2021年主管护师考试试题精选及答案((17))

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2021年主管护师考试试题精选及答案((17)),蹲一个懂行的,求解答求解答!

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2025-06-23 04:27:44

2021年主管护师考试试题精选及答案(17)

在医疗行业中,主管护师是护理团队中的中坚力量,承担着重要的管理和指导职责。为了帮助大家更好地准备2021年的主管护师资格考试,我们特别整理了这一期的精选试题及详细答案,希望能够为考生们提供有效的复习参考。

一、单选题

1. 以下哪项不是主管护师的主要职责?

- A. 组织并实施护理工作

- B. 直接参与基础护理操作

- C. 指导和培训初级护士

- D. 协调与其他医疗部门的合作

正确答案:B

解析:主管护师主要负责管理和协调护理工作,而不是直接参与基础护理操作,后者通常由初级护士完成。

2. 关于护理质量管理的核心要素,下列说法错误的是?

- A. 确保患者安全

- B. 提高护理效率

- C. 忽视患者反馈

- D. 定期评估护理效果

正确答案:C

解析:护理质量管理强调以患者为中心,因此必须重视患者的反馈和建议。

二、多选题

3. 在护理管理中,以下哪些措施有助于提升团队协作效率?

- A. 明确分工与责任

- B. 建立定期沟通机制

- C. 鼓励团队成员间的互评

- D. 减少对技术培训的关注

正确答案:A、B、C

解析:明确分工和建立沟通机制能够有效提高团队协作效率,而技术培训也是不可或缺的一部分。

4. 对于突发公共卫生事件,主管护师应具备哪些能力?

- A. 快速响应能力

- B. 强大的心理素质

- C. 熟悉应急预案

- D. 优先考虑个人利益

正确答案:A、B、C

解析:突发公共卫生事件需要主管护师具备快速反应能力和良好的心理素质,同时熟悉应急预案,确保高效应对。

三、案例分析

某医院近期发生了一起因护理失误导致的医疗纠纷。作为主管护师,你认为应采取哪些措施来避免类似事件的发生?

参考答案:

- 加强护理人员的技能培训和考核。

- 定期开展护理质量检查和评估。

- 增强团队成员的责任意识和沟通能力。

- 制定和完善相关应急预案。

通过以上措施,可以有效降低医疗风险,提升护理服务质量。

希望这些试题和解析能够帮助大家更好地备战2021年主管护师考试。祝各位考生取得优异成绩!

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以上内容为原创编写,旨在提供实用信息和备考指导。

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