在现代企业运营中，司机作为后勤保障的重要一环，其职责不仅仅是驾驶车辆，更需要具备高度的责任心和专业素养。以下是一些典型的公司司机岗位职责：

1. 安全驾驶

首要任务是确保行车安全。司机需严格遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，定期检查车辆状况，及时发现并排除安全隐患。同时，在恶劣天气或复杂路况下，应谨慎操作，避免交通事故的发生。

2. 车辆维护与保养

司机有责任对所负责的车辆进行日常维护，包括清洁、加油、更换机油等基本保养工作。此外，还需定期将车辆送至专业维修点进行全面检修，确保车辆始终处于最佳运行状态。

3. 遵守公司规定

司机必须熟悉并严格执行公司的各项规章制度，如出车审批流程、车辆使用登记制度等。每次出车前，需提前了解目的地及行程安排，确保按时完成任务。

4. 提供优质服务

无论是接送同事上下班还是执行公务出行，司机都应以积极的态度提供优质的服务。对待乘客礼貌周到，注意言辞文明，营造舒适和谐的乘车环境。

5. 应急处理能力

面对突发情况时，司机需冷静应对，妥善处理各种紧急事务。例如遇到车辆故障或其他不可预见的问题时，应及时联系相关部门寻求帮助，并采取必要措施保障人员安全。

6. 节约成本意识

合理规划路线，尽量减少不必要的油耗和磨损，降低运营成本。同时，对于长期闲置的车辆资源，可以提出优化建议，提高资源利用率。

综上所述，一个合格的公司司机不仅要有过硬的技术水平，还需要具备良好的职业道德和服务意识。只有这样，才能更好地服务于企业和团队，为企业发展贡献力量。