为了进一步加强党的基层组织建设，提高党员的责任感和使命感，推动党员更好地发挥先锋模范作用，特制定本党员积分制实施方案。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，通过实施党员积分制管理，激发党员参与党内事务的积极性，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在基层得到有效落实。

二、基本原则

1. 公平公正：积分标准公开透明，考核过程公平公正，确保每位党员在同一标准下进行评价。

2. 注重实绩：重点考察党员的实际表现和工作成效，将日常行为与重大任务相结合，全面评估党员的综合能力。

3. 激励先进：对表现优秀的党员给予表彰奖励，树立榜样，形成比学赶超的良好氛围。

4. 动态调整：根据实际情况及时调整积分标准和管理办法，确保制度的科学性和适应性。

三、积分内容

党员积分主要由基础分、加分项和减分项构成：

1. 基础分：每位党员的基础分为固定值，体现其作为党员的基本义务履行情况。

2. 加分项：包括但不限于参加党组织活动、完成工作任务、志愿服务等方面的表现。具体加分项目需明确细则并提前公布。

3. 减分项：违反党纪国法、不履行党员义务等情况将予以扣分处理。

四、操作流程

1. 个人申报：党员每月向所在支部提交本月的工作总结及自我评价材料。

2. 支部审核：党支部对党员提交的材料进行审核，并结合实际情况给出初步评分。

3. 公示反馈：将初步评分结果在支部范围内公示，接受其他党员监督，并收集意见。

4. 最终评定：经支部委员会讨论后确定最终得分，并记录存档。

五、结果运用

1. 将党员积分作为年度评优评先的重要依据之一。

2. 对连续多次获得高分的优秀党员，在职务晋升、培训机会等方面优先考虑。

3. 对积分较低的党员采取谈心谈话等方式帮助改进，必要时给予适当提醒或警告。

六、保障措施

1. 加强宣传引导，让全体党员充分认识到党员积分制的意义及其对自己成长的重要性。

2. 定期组织培训，提升党支部书记及相关工作人员的专业技能和服务水平。

3. 建立健全相关档案管理制度，确保资料完整准确无误。

七、附则

本方案自发布之日起施行，最终解释权归上级党委所有。各基层党组织可根据自身特点细化实施细则，但不得违背总体原则。

通过推行党员积分制管理，我们相信能够有效促进广大党员更好地践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴贡献更大力量！