合同编号：__________
甲方（用人单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
乙方（劳动者）：____________________________
身份证号码：________________________________
联系方式：__________________________________
住址：______________________________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就灵活用工事宜达成如下协议：
第一条 合同性质与期限
1. 本合同为灵活用工性质，属于非全日制用工形式。
2. 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 工作内容与安排
1. 乙方同意按照甲方的要求，在指定岗位或范围内从事相关工作。
2. 工作时间由甲方根据实际需求合理安排，但每日工作时间不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时。
3. 乙方需服从甲方的工作调度，并按时完成工作任务。
第三条 劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为人民币________元/小时，具体金额以实际出勤时间计算。
2. 甲方应在每月________日前支付上一周期的劳动报酬，通过银行转账方式发放至乙方指定账户。
3. 如遇节假日或其他特殊情况导致延迟支付，甲方应提前通知乙方。
第四条 社会保险
鉴于本合同为灵活用工形式，双方同意：
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。
2. 若乙方希望自行缴纳社会保险，可提供相关证明材料，甲方予以配合。
第五条 双方权利义务
1. 甲方的权利义务：
- 按时足额支付劳动报酬；
- 提供必要的劳动条件和安全保障；
- 对乙方的工作表现进行监督和管理。
2. 乙方的权利义务：
- 遵守甲方的各项规章制度；
- 认真履行岗位职责，确保工作质量；
- 保守甲方商业秘密，不得泄露任何机密信息。
第六条 违约责任
1. 若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均不承担责任，但应及时通知对方并协商解决方案。
第七条 合同变更与解除
1. 经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。
2. 任何一方欲解除合同，应提前________日书面通知对方。
第八条 争议解决
因执行本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条 其他事项
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
授权代表：____________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________年____月____日
以上合同文本仅为示例，具体内容应根据实际情况调整。在签署前，请务必仔细阅读条款并咨询专业律师意见。
