近年来，随着社会经济的发展和政府职能的转变，基层工作的重要性日益凸显。然而，在实际工作中，形式主义问题却屡见不鲜，给基层干部带来了沉重负担，影响了工作效率和服务质量。为此，制定并实施《解决形式主义突出问题为基层减负工作方案》显得尤为必要。

首先，该方案旨在通过优化工作流程，减少不必要的会议和文件数量，切实减轻基层工作人员的负担。长期以来，过多的会议和繁杂的文件审批程序占据了大量时间，使基层干部难以专注于本职工作。因此，我们将严格控制会议规模和频率，简化文件流转环节，确保每一项任务都有明确的目标和时间节点。

其次，加强信息化建设是另一个重要措施。通过推广使用电子政务平台，实现信息共享与协同办公，不仅提高了办事效率，还减少了纸质材料的使用，体现了绿色环保的理念。此外，借助大数据分析技术，可以更精准地掌握基层需求，提供更有针对性的服务和支持。

再者，建立健全考核评价机制同样不可或缺。要改变过去单纯以数量论英雄的做法，转而注重实际成效。对于那些真正深入一线解决问题、取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；而对于敷衍塞责、弄虚作假的行为则坚决予以查处，以此形成良好的导向作用。

最后但同样关键的是，强化培训教育工作。定期组织相关业务知识和技术技能培训，帮助广大干部职工提升自身能力素质，更好地适应新形势下的各项挑战。同时，还要加强职业道德教育，培养大家求真务实的工作态度，共同营造风清气正的良好氛围。

总之，《解决形式主义突出问题为基层减负工作方案》是一项系统工程，需要各级各部门通力合作才能取得实效。我们相信，在全体同志们的共同努力下，一定能够有效克服形式主义顽疾，让基层焕发出勃勃生机！