【学生会纳新工作总结】随着新学期的开始，为了进一步充实学生会的组织力量，提升整体工作效率与服务质量，我校学生会在本学期初开展了为期一周的纳新活动。此次活动旨在吸纳更多有热情、有能力的学生加入学生会，为校园文化建设注入新的活力。

本次纳新工作从前期宣传、报名筛选到面试安排，均按照计划有序进行。在宣传阶段，我们通过线上线下相结合的方式，利用校园广播、海报、班级群等渠道广泛发布纳新信息，吸引了大量学生的关注和参与。报名人数较往年有所增加，体现出同学们对学生会工作的认可与期待。

在报名审核过程中，我们严格按照标准对每一位申请者进行了初步筛选，确保进入面试环节的同学具备基本的责任心、沟通能力和团队协作意识。面试环节中，各部门负责人根据自身部门的特点，设计了不同的考核内容，包括自我介绍、情景模拟以及问答环节，全面考察候选人的综合素质。

此次纳新不仅为学生会注入了新鲜血液，也为新生提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。许多同学在面试中表现出色，展现出良好的表达能力和积极的态度，令人印象深刻。

同时，在纳新过程中我们也发现了一些问题，如部分同学对各部门职能了解不够深入，导致选择时存在盲目性；此外，个别面试流程还需进一步优化，以提高效率和公平性。针对这些问题，我们在后续工作中将加强宣传引导，并对面试流程进行细化调整，力求让每一位加入学生会的同学都能找到适合自己的位置。

总的来说，本次纳新工作取得了较好的成效，不仅增强了学生会的凝聚力，也为今后各项工作的顺利开展奠定了良好基础。未来，我们将继续秉持“服务同学、锻炼自我”的宗旨，不断提升自身能力，努力打造一个更加高效、团结、有影响力的优秀学生组织。