【企业五四青年节活动策划方案（策划书范文）】一、活动背景

五四青年节是纪念五四运动、弘扬爱国主义精神的重要节日，也是激励广大青年积极进取、勇于担当的重要契机。为增强企业青年员工的凝聚力和归属感，激发他们的工作热情与创新意识，同时展现企业文化风采，特制定本年度五四青年节活动策划方案。

二、活动主题

“青春有我·奋斗正当时”

三、活动目的

1. 弘扬五四精神，传承爱国情怀；

2. 增强青年员工的团队协作意识和集体荣誉感；

3. 展现企业青年员工的精神风貌和青春活力；

4. 促进企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。

四、活动时间

2025年5月4日（星期日）上午9:00—下午16:00

五、活动地点

公司总部多功能会议室及户外活动区

六、参与对象

公司全体青年员工（年龄在35周岁以下）

七、活动内容与流程

1. 开幕仪式（9:00-9:30）

- 领导致辞：由公司领导发表讲话，回顾五四精神内涵，鼓励青年员工奋发图强。

- 青年代表发言：邀请优秀青年员工代表分享成长经历与工作感悟。

2. 团队拓展活动（9:30-11:30）

- 分组进行团队合作游戏，如“信任背摔”、“盲人方阵”等，增强团队沟通与协作能力。

- 设置趣味任务挑战，完成任务可获得积分，最终评选出“最佳团队”。

3. 主题分享会（13:30-14:30）

- 邀请行业专家或内部优秀员工开展“青年成长与职业发展”主题分享。

- 设置互动问答环节，增强参与感与学习效果。

4. 文艺展示环节（14:30-15:30）

- 鼓励青年员工自编自演节目，形式包括小品、朗诵、合唱、舞蹈等。

- 设立“最佳表演奖”、“最具创意奖”等，提升活动趣味性与参与度。

5. 自由交流与合影留念（15:30-16:00）

- 提供茶歇与自由交流时间，增进员工之间的情感联系。

- 组织集体合影，记录美好瞬间。

八、活动宣传

1. 通过公司内部邮件、公告栏、企业微信平台等渠道提前发布活动通知；

2. 制作活动海报及宣传视频，营造浓厚的节日氛围；

3. 活动结束后撰写简报并发布在企业内网，扩大影响力。

九、经费预算

| 项目 | 费用（元） |

|------|------------|

| 场地布置 | 800|

| 宣传材料 | 500|

| 茶歇费用 | 1000 |

| 奖品费用 | 1200 |

| 应急备用金 | 500|

| 合计 | 4000 |

十、注意事项

1. 各部门负责人需提前安排好工作，确保员工能准时参加；

2. 活动期间注意安全，特别是户外拓展环节；

3. 活动过程中保持秩序，确保流程顺利进行；

4. 活动结束后及时收集反馈意见，为今后活动提供参考。

十一、预期效果

通过本次五四青年节活动，不仅能够增强青年员工的归属感与责任感，还能进一步推动企业文化建设，激发员工的工作热情与创造力，为企业持续发展注入新的活力。

十二、附录

- 活动流程表

- 参与人员名单

- 活动照片拍摄安排

- 应急预案

结语

五四精神是青年一代不断前行的动力源泉。希望通过此次丰富多彩的活动，让每一位青年员工都能感受到企业的关怀与支持，以更加饱满的热情投入到工作中，共同为企业的发展贡献青春力量！

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策划单位：XXX公司人力资源部

策划日期：2025年4月5日