为营造一个整洁、安全、舒适的居住环境，保障员工的正常生活秩序和身心健康，同时提升企业整体形象与管理水平，特制定本《公司员工宿舍管理规定》。本规定适用于所有入住公司员工宿舍的员工，所有人员须严格遵守。

一、住宿申请与安排

1. 公司员工如需申请宿舍，应向人事部门提交书面申请，并填写相关表格。

2. 人事部根据员工岗位性质、工作地点及宿舍资源情况，统一安排宿舍分配。

3. 员工不得擅自调换宿舍或转借他人使用，如有特殊情况需经主管领导批准。

二、宿舍使用规范

1. 所有员工应爱护宿舍内的公共设施设备，不得随意损坏或私自拆卸。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁使用明火及大功率电器。

3. 保持室内清洁卫生，每日进行简单清扫，垃圾及时清理，避免异味和蚊虫滋生。

4. 禁止在宿舍内大声喧哗、酗酒、赌博或从事其他违法违纪活动。

三、作息时间与行为规范

1. 每日熄灯时间为晚上11点，员工应按时就寝，保持安静，不影响他人休息。

2. 外出时应注意个人财物安全，离开宿舍前应关闭电源、水源，锁好门窗。

3. 禁止在宿舍内饲养宠物，防止影响环境卫生及他人健康。

四、水电费用管理

1. 宿舍用电、用水实行按人分摊制度，每月由财务部门统一结算并通知员工缴纳。

2. 员工应节约资源，杜绝浪费，发现水电设施故障应及时报修。

五、安全管理

1. 宿舍实行门禁管理制度，外来人员进入需登记并经值班人员同意。

2. 员工应提高安全防范意识，注意防火防盗，发现异常情况立即报告管理人员。

3. 宿舍内禁止私拉电线、乱接插座，确保用电安全。

六、违规处理

1. 对违反本规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

2. 若因个人行为造成宿舍财产损失或安全事故，责任人需承担相应赔偿责任。

七、附则

1. 本规定自发布之日起施行，解释权归公司人事部门所有。

2. 本规定将根据实际情况适时修订，员工应密切关注并配合执行。

通过建立健全的宿舍管理制度，不仅能够提升员工的生活质量，也有助于增强员工的归属感和团队凝聚力，为企业的发展提供有力保障。