为切实推进健康促进工作的有序开展，提升各单位在健康教育、疾病预防和健康服务等方面的工作效率，进一步加强组织协调与信息沟通，特制定本《健康促进工作例会制度》。该制度旨在通过定期召开工作会议，总结阶段性成果，分析存在问题，并部署下一阶段的重点任务，确保各项健康促进措施落到实处。

本制度适用于各级卫生行政部门、医疗机构、社区服务中心及相关健康促进机构。会议的召开频率一般为每月一次，特殊情况可根据实际需要临时增加会议次数。会议由负责健康促进工作的主要负责人主持，相关职能部门负责人及工作人员参加。

会议内容主要包括以下几个方面：

1. 回顾上一阶段健康促进工作的进展情况，包括健康教育活动的开展情况、居民健康档案的更新情况以及重点人群健康管理的实施效果等。

2. 分析当前工作中存在的问题和困难，如资源分配不均、宣传覆盖面不足、居民参与度低等，并提出改进措施。

3. 部署下一阶段的工作重点，明确各责任单位的任务分工，制定具体实施方案和时间节点。

4. 交流工作经验与做法，推广优秀案例，增强各单位之间的协作与配合。

5. 根据上级部门的要求和相关政策的变化，及时调整工作方向和策略。

为保证会议的有效性，所有参会人员需提前准备相关材料，认真听取汇报并积极参与讨论。会议结束后，应形成会议纪要，明确下一步工作任务，并由专人负责跟踪落实情况。

同时，建立例会反馈机制，鼓励基层单位和群众对健康促进工作提出意见和建议，不断优化工作方式，提高服务质量。

通过严格执行本制度，能够有效推动健康促进工作的规范化、系统化和常态化发展，为构建健康社会奠定坚实基础。