在当前全面从严治党的大背景下，基层纪检监察工作的重要性愈发凸显。作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，基层纪检监察部门承担着维护党纪国法、推进党风廉政建设的关键职责。然而，在实际工作中，仍存在一些亟待解决的问题。

一、存在的主要问题

1. 人员配置不足

基层纪检监察机构普遍存在人手短缺的问题。一方面，工作任务繁重，包括信访举报处理、案件调查、监督检查等；另一方面，专业人才匮乏，导致工作效率不高，难以应对复杂的廉政风险。

2. 业务能力参差不齐

部分基层纪检监察干部缺乏系统的法律知识和专业技能，对法律法规的理解不够深入，影响了案件办理的质量和效果。同时，由于培训机会有限，部分干部的专业素养和实战经验相对薄弱。

3. 监督机制不够完善

当前，基层纪检监察工作的监督手段较为单一，信息化水平较低，难以实现全方位、全流程的监管。此外，部分地区存在监督盲区，导致某些领域的腐败问题未能及时发现和处理。

4. 群众参与度不高

基层纪检监察工作往往侧重于内部管理，与群众的互动较少。这不仅削弱了公众对反腐工作的信任感，也限制了社会力量在反腐倡廉中的作用发挥。

二、改进建议

针对上述问题，提出以下几点建议：

1. 优化人员结构

加强基层纪检监察队伍的建设，通过招聘、选调等方式充实一线力量。同时，定期开展业务培训，提升干部的专业能力和综合素质，确保队伍能够适应新时期的工作需求。

2. 强化技术支持

推进纪检监察工作的数字化转型，利用大数据、人工智能等技术手段提高工作效率。例如，建立智能化的线索管理系统，实现信息共享和精准分析，为决策提供科学依据。

3. 健全监督体系

完善基层纪检监察的监督机制，构建多层次、多维度的监督网络。鼓励社会各界积极参与监督，拓宽问题线索来源渠道，形成全社会共同参与的良好氛围。

4. 增强透明度

主动公开纪检监察工作的相关信息，接受社会监督。通过召开座谈会、发放问卷等方式，倾听群众意见，回应群众关切，提升工作的公信力和满意度。

总之，基层纪检监察工作是一项长期而艰巨的任务。只有不断发现问题、解决问题，才能更好地服务于党和国家的发展大局，推动全面从严治党向纵深发展。