为了规范公司内部管理，提高工作效率，明确员工职责，确保服务质量与客户满意度，特制定以下装修公司管理规章制度。本制度适用于公司全体员工，望全体成员严格遵守。

第一章 总则

1. 宗旨

本规章制度旨在规范公司的日常运营和管理流程，营造良好的工作环境，促进团队协作，提升公司整体竞争力。

2. 适用范围

本规章制度适用于公司所有部门及岗位，包括设计部、施工部、客服部等。

3. 基本原则

- 遵纪守法

- 团队合作

- 客户至上

- 持续改进

第二章 员工行为准则

4. 职业道德

员工应遵守职业道德规范，尊重客户隐私，不得泄露公司商业机密或客户信息。

5. 着装要求

上班期间需穿着整洁得体的职业装，展现专业形象。

6. 考勤管理

- 实行上下班打卡制度，迟到早退将按公司规定处理。

- 如因特殊情况无法按时到岗，需提前向主管请假并说明原因。

7. 沟通礼仪

在与客户或同事交流时，应保持礼貌、耐心，避免争吵或冲突。

第三章 工作流程

8. 项目管理

- 设计方案需经过多次审核，确保符合客户需求和预算。

- 施工过程严格按照合同约定执行，定期向客户汇报进度。

9. 质量控制

公司设立专门的质量检查小组，对每个项目的施工质量和材料使用进行监督。

10. 售后服务

客户在装修完成后享有一定期限内的免费维修服务，具体细则详见《售后服务协议》。

第四章 奖惩机制

11. 奖励措施

对于表现突出的员工，公司将给予物质奖励或晋升机会。

12. 处罚条例

- 违反公司规章制度者，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处分。

- 因个人疏忽导致客户投诉或经济损失的，需承担相应责任。

第五章 附则

13. 解释权归属

本规章制度最终解释权归公司所有，如有修改，将以正式文件形式通知全体员工。

14. 生效日期

本规章制度自发布之日起正式实施。

希望全体员工能够认真阅读并严格遵守上述规章制度，共同努力，为公司的发展贡献力量！

以上即为《装修公司管理规章制度范本》，旨在通过规范化管理，打造一个高效、和谐的工作氛围。