在新时代背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动经济社会发展中扮演着不可替代的角色。而党建工作则是确保国有企业健康发展、发挥先锋模范作用的关键所在。因此，筑牢夯实国有企业党建工作的根基显得尤为重要。

首先，加强党的政治引领是国有企业党建工作的核心任务。通过深入学习党的理论方针政策，强化党员干部的政治意识和大局观念，使企业在面对复杂多变的市场环境时能够始终保持正确的方向。同时，建立健全党组织领导下的决策机制，确保企业重大事项的科学性和民主性。

其次，完善组织建设是夯实党建工作的基础环节。合理设置基层党组织，配齐配强党务工作者队伍，定期开展业务培训，提升他们的专业能力和综合素质。此外，注重党员发展质量，吸收优秀人才加入党组织，保持党组织的活力与战斗力。

再次，创新工作方式方法是提高党建工作实效性的关键手段。利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，拓宽党员教育渠道；组织开展形式多样、内容丰富的主题活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。同时，将党建工作融入企业日常经营管理之中，实现党建与业务工作的深度融合。

最后，严格监督考核是保障党建工作成效的重要措施。建立完善的考核评价体系，对各级党组织和党员履行职责情况进行全面评估，并将结果作为评优评先的重要依据。对于表现突出的集体和个人给予表彰奖励，激发广大党员的积极性和创造性。

总之，筑牢夯实国有企业党建工作根基是一项长期而艰巨的任务。只有不断探索新思路、采取新举措，才能真正把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展动力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。