为了确保机关单位日常工作的有序运行，加强值班管理，明确职责分工，提高工作效率，特制定本机关值班工作管理制度。本制度旨在规范值班人员的行为，保障信息传递畅通，维护机关的安全稳定。

一、值班安排

1. 值班时间

值班时间为每日24小时，分为白班和夜班。具体时间由各单位根据实际情况自行确定。

2. 值班人员

值班人员由各部门轮流安排，确保每个部门都有参与。值班表需提前一周公布，并报备至办公室备案。

3. 值班记录

值班人员需详细记录值班期间发生的重要事项及处理情况，包括来电、来访、突发事件等。记录应真实、准确，便于后续查阅。

二、值班职责

1. 信息传达

值班人员负责接收并及时传达上级指示或紧急通知，确保信息传递无误。

2. 安全检查

定期对办公区域进行巡查，检查水电、消防设备是否正常运作，发现隐患立即上报并采取措施解决。

3. 应急处置

遇到突发状况时，值班人员应迅速反应，按照应急预案妥善处理，并向上级领导汇报。

三、考核与奖惩

1. 考核机制

对值班人员的工作表现定期进行评估，考核内容包括履职情况、记录完整性、应急响应速度等。

2. 奖惩措施

表现优秀的值班人员将给予表彰奖励；对于因失职导致严重后果的责任人，则依据相关规定予以处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归机关办公室所有。如遇特殊情况需要调整，须经领导班子集体讨论决定后方可执行。

通过以上制度的实施，希望全体干部职工能够高度重视值班工作，共同营造一个高效、有序的工作环境。