近年来，随着社会经济的快速发展和各项改革的深入推进，加强领导班子的思想政治建设显得尤为重要。作为基层管理的核心力量，科级领导班子肩负着落实上级决策、推动单位发展的重任。因此，开展一次全面的思想政治建设自检自查工作，对于提升领导班子的整体素质和凝聚力具有重要意义。

首先，在思想理论学习方面，我们发现部分成员对最新政策理论的学习不够深入，存在浅尝辄止的现象。为此，我们制定了详细的学习计划，通过集中培训、专题讲座等多种形式，确保每位成员都能及时掌握党的最新理论成果，并将其融入到实际工作中去。同时，还建立了定期交流机制，鼓励大家分享学习心得，相互启发，共同进步。

其次，在工作作风改进上，我们意识到个别同志在处理事务时存在效率不高、方法单一的问题。针对这一情况，我们组织开展了“提高工作效率”为主题的专项活动，倡导创新思维，推行精细化管理，力求做到事事有回应、件件有着落。此外，还设立了意见箱，广泛收集职工建议，努力营造一个开放包容的工作氛围。

再者，在廉政建设方面，虽然整体状况良好，但仍需警钟长鸣。为此，我们严格执行党风廉政建设责任制，明确责任分工，层层压实责任。并通过警示教育大会等形式，提醒广大干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

最后，在队伍建设上，我们认识到人才是第一资源。为此，我们加大了人才培养力度，实施了一系列激励措施，如设立优秀员工奖、提供进修机会等，旨在激发队伍活力，促进个人成长与集体发展相统一。

综上所述，此次自检自查工作让我们看到了成绩，也发现了不足。未来，我们将继续坚持以人为本的原则，不断探索和完善适合自身特点的发展道路，为实现更高水平的领导班子建设和单位长远发展目标而不懈努力！