兹有我单位员工_________，性别______，身份证号码________________，自入职以来一直在我单位工作，担任____________职务。根据国家相关法律法规及公司内部规定，该员工本年度应享有年假共计____天。
然而，由于工作需要，经本人申请并经公司批准，其本年度的年假未能安排休假。特此证明。
本证明仅用于说明该员工未休假的事实，不作为其他用途的依据。
特此证明。
单位名称（盖章）：_____________
日期：____年____月____日
以上是一份未休假证明的范文模板，可根据实际情况进行调整和填写。在实际使用中，请确保信息准确无误，并加盖单位公章以保证其法律效力。希望这份证明能够帮助到有需要的人士。
请注意，在撰写类似文件时，务必遵守当地的劳动法规定，确保员工权益得到充分保障。
