为进一步规范天津市基层工会经费的使用和管理，提高工会经费使用的透明度与效率，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及全国总工会的相关规定，结合我市实际情况，特制定本办法。

一、基本原则

（一）依法依规原则。严格执行国家法律法规及上级工会的规定，确保经费收支合法合规。

（二）服务职工原则。坚持为职工群众服务的方向，将更多资源用于维护职工权益、改善职工生活条件等方面。

（三）公开透明原则。建立健全财务管理制度，定期公布收支情况，接受会员监督。

二、经费来源

基层工会经费主要来源于以下几方面：

1. 会费收入；

2. 拨缴经费收入；

3. 上级补助收入；

4. 行政补助收入；

5. 其他收入。

三、经费支出范围

基层工会经费可用于开展各类活动和服务项目，具体包括但不限于：

1. 职工教育；

2. 文体活动；

3. 劳动竞赛；

4. 困难帮扶；

5. 工会建设；

6. 其他符合规定的开支。

四、财务管理

（一）预算管理。每年初编制年度预算计划，并严格按照预算执行。

（二）审批程序。所有重大开支需经集体研究决定后方可实施。

（三）会计核算。建立完善的会计账簿，准确记录每一笔资金流动。

（四）审计监督。定期接受内部或外部审计机构的检查。

五、监督检查

市总工会将不定期对各区县、各企事业单位基层工会进行抽查，发现问题及时纠正处理；同时鼓励广大职工积极参与到工会工作的监督中来，共同促进工会事业健康发展。

六、附则

本办法自发布之日起施行，由天津市总工会负责解释。在试行过程中如遇特殊情况可适当调整完善相关政策条款。

以上就是关于《天津市基层工会经费收支管理办法试行》的主要内容概述。希望各相关单位能够认真贯彻执行该办法，切实保障好广大职工的利益，推动全市工会工作再上新台阶！