在管理学的学习过程中，多项选择题是一种常见的考察形式，它能够帮助我们检验对基础知识的理解和掌握程度。以下是一些精心挑选的管理学基础多项选择题，供各位学习者参考。

1. 下列哪些属于管理的基本职能？

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 控制

E. 创新

正确答案：ABCDE

解析：管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制以及创新。这些职能是管理者在日常工作中需要履行的核心任务，它们相互关联，共同构成了完整的管理体系。

2. 在现代企业管理中，下列哪些属于激励理论的应用？

A. 马斯洛需求层次理论

B. 赫茨伯格双因素理论

C. 麦克利兰成就动机理论

D. 斯金纳强化理论

E. 戴明环理论

正确答案：ABCD

解析：激励理论旨在通过满足员工的不同需求来提高其工作积极性。马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、麦克利兰成就动机理论以及斯金纳强化理论都是重要的激励理论。而戴明环理论（PDCA循环）则更多地应用于质量管理领域。

3. 关于团队建设，下列说法正确的是？

A. 团队建设需要明确的目标

B. 成员间良好的沟通至关重要

C. 必须定期进行绩效评估

D. 需要建立有效的冲突解决机制

E. 以上皆非

正确答案：ABCD

解析：团队建设是一个系统工程，它要求团队拥有清晰的目标，成员之间保持开放且有效的沟通，同时还需要定期评估团队表现，并设立合理的冲突处理流程，以确保团队高效运作。

4. 下列关于决策过程的说法，哪些是正确的？

A. 决策始于问题识别

B. 收集信息是制定决策的重要步骤

C. 备选方案的选择应基于科学分析

D. 最终决策需考虑实施难度

E. 所有决策都必须由最高管理层做出

正确答案：ABCD

解析：决策过程通常从识别问题开始，随后收集相关信息并分析各种可能的解决方案。最终的选择应当综合考虑实际情况及可行性。虽然有些重大决策确实需要高层参与，但并非所有决策都需要如此。

5. 下列哪些属于组织文化的功能？

A. 导向功能

B. 凝聚功能

C. 激励功能

D. 约束功能

E. 社会辐射功能

正确答案：ABCDE

解析：组织文化具有多种功能，其中包括导向功能（引导员工行为）、凝聚功能（增强团队凝聚力）、激励功能（激发员工热情）、约束功能（规范员工行为）以及社会辐射功能（影响外界形象）。一个健康的组织文化对于企业的长远发展至关重要。

以上题目涵盖了管理学中的多个重要知识点，希望对大家有所帮助。通过不断练习此类题目，可以加深对管理学原理的理解，并提升实际应用能力。