【霍兰德六种类型是什么】霍兰德职业兴趣理论将人的职业兴趣分为六种类型，帮助人们更好地了解自己的职业倾向。这六种类型分别是：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
以下是霍兰德六种类型的简要总结：
| 类型 | 特点 | 适合职业 |
| 现实型 | 喜欢动手操作，注重实际 | 技工、工程师、维修人员 |
| 研究型 | 喜爱思考与探索，追求知识 | 科学家、研究员、数据分析师 |
| 艺术型 | 富有创造力，喜欢表达自我 | 设计师、作家、音乐家 |
| 社会型 | 喜欢与人交往，助人为乐 | 教师、社工、心理咨询师 |
| 企业型 | 具有领导力，追求权力与成就 | 经理、销售、创业者 |
| 常规型 | 喜欢有序、规则的工作环境 | 会计、行政、文员 |
通过了解这六种类型，个人可以更准确地选择适合自己的职业方向。
以上就是【霍兰德六种类型是什么】相关内容，希望对您有所帮助。
