为深入贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，进一步加强精神文明建设，推动工信局各项工作全面协调发展，根据上级有关文件精神及年度工作部署，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以提升干部职工的思想道德素质和社会文明程度为目标，通过深入开展群众性精神文明创建活动，营造风清气正、和谐向上的工作氛围，为推进工信事业高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。

二、主要目标

1. 思想引领：强化理想信念教育，使全体职工坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

2. 行为规范：建立健全规章制度，促进文明办公、礼貌待人、廉洁自律的良好风尚。

3. 文化建设：丰富职工文化生活，打造具有行业特色的企业文化品牌。

4. 社会贡献：积极参与各类志愿服务和社会公益活动，展现工信系统的良好形象。

三、重点任务

（一）加强思想政治教育

- 定期组织学习党的路线方针政策，开展专题讲座和主题党日活动。

- 利用新媒体平台推送正能量信息，扩大宣传教育覆盖面。

（二）推进文明创建活动

- 组织开展“文明科室”、“文明个人”评选表彰活动。

- 设立意见箱和投诉电话，接受社会各界监督，及时整改问题。

（三）深化志愿服务行动

- 成立志愿者服务队，定期开展扶贫帮困、环境保护等志愿服务项目。

- 鼓励党员干部带头参与社区共建活动，增强社会责任感。

（四）优化内部管理机制

- 完善考勤制度、考核办法等内部管理制度，确保各项工作高效运行。

- 加强廉政建设，坚决反对形式主义、官僚主义，保持队伍纯洁性和先进性。

四、保障措施

1. 组织领导：成立精神文明建设领导小组，明确职责分工，确保各项措施落实到位。

2. 经费支持：将精神文明建设所需资金纳入年度预算，保证活动顺利开展。

3. 监督检查：建立定期检查评估机制，发现问题及时纠正，确保目标任务如期完成。

五、总结与展望

通过实施本方案，我们期望在2019年内实现工信局精神文明建设的新突破，形成人人参与、齐抓共管的良好局面。未来，我们将继续探索创新路径，不断提升服务水平，努力开创工信系统精神文明建设新局面。

以上即为《工信局2019年精神文明建设工作实施方案》的具体内容，希望各位同事能够积极响应号召，共同为构建更加美好的工作环境而努力奋斗！